Diversidad, Equidad e Inclusión
The Lincoln Academy se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. La suma colectiva de las diferencias individuales, las experiencias de vida, el conocimiento, la inventiva, la innovación, la autoexpresión, las capacidades únicas y el talento que nuestro personal, estudiantes y familias aportan a nuestra escuela es una parte importante no solo de nuestra cultura, sino que también refleja nuestra creencia de que cada individuo contribuye a nuestro éxito.
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Aceptamos y alentamos a nuestro personal, académicos y familias con diferencias de edad, color, discapacidad, etnia, familia o estado civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen que nuestra comunidad escolar sea única.
Diversidad del personal
Es nuestro deseo que el personal sea un reflejo de la comunidad a la que servimos, incluyendo asegurar que el personal bilingüe pueda apoyar y satisfacer las necesidades de las familias que no hablan inglés. Los esfuerzos de reclutamiento están diseñados para atraer candidatos diversos y la evaluación continua para evaluar el compromiso y la retención por raza, género, edad, etc. Además, The Lincoln Academy garantizará el reconocimiento de los logros de diversos equipos e iniciativas DEI.
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Plan de estudios culturalmente relevante
The Lincoln Academy enseña un plan de estudios de alfabetización que expone a los académicos a los negros, indígenas y personas de color tanto en textos literarios como informativos. Se implementan prácticas de enseñanza culturalmente relevantes que se enfocan en crear conciencia cultural, desarrollar asociaciones de aprendizaje y comprender el proceso de información de todos los académicos para crear una comunidad de estudiantes. Valoramos y creamos oportunidades para que se escuchen las voces de los académicos.
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Esfuerzos en curso
Los esfuerzos continuos de The Lincoln Academy asociados con la diversidad, la equidad y la inclusión incluyen un enfoque en la capacitación, el liderazgo y la disciplina.
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Capacitación: Incorporamos actividades de desarrollo profesional en la capacitación del personal que fomentan una mayor comprensión y apreciación de las diferencias culturales. También requerimos que todos los empleados asistan y completen una capacitación anual de concientización sobre la diversidad para mejorar su conocimiento.
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Liderazgo: Nos aseguramos de que los líderes de The Lincoln Academy modelen y promuevan una visión de inclusión internamente.
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Disciplina: Incorporamos prácticas disciplinarias que garantizan una práctica equitativa para todos los estudiantes. Un componente clave de las prácticas disciplinarias equitativas es la enseñanza de prácticas restaurativas, en lugar de medidas punitivas. Además, TLA desagrega todos los datos de disciplina por raza/etnicidad y estado de educación especial.
